Юрист по трудовому праву

Трудовое право регулирует отношения между работником и работодателем, но нередко возникают ситуации, когда права сотрудника нарушаются. Незаконные увольнения, задержки зарплаты, несправедливые взыскания — с такими проблемами сталкиваются многие.

    Записаться на консультацию юриста

    Как защитить свои права, финансы и репутацию

    Для урегулирования конфликта не во всех случаях стоит обращаться в суд. В ряде случаев достаточно заявления в прокуратуру или трудовую инспекцию. Юрист по трудовому праву поможет разобраться в ситуации и выбрать способ защиты ваших прав. Уже на первой консультации расскажем, что нужно сделать для достижения результата.

      Записаться на консультацию юриста

      Цена на услуги юриста по трудовому праву

      Гражданско-правовые споры
      Если у вас возникли проблемы с контрактами, недвижимостью, приватизацией или другими гражданско-правовыми вопросами, наши юристы окажут вам квалифицированную помощь и защитят ваши права.
      Первичная консультация юриста в офисеБесплатно
      Ознакомление с материалами гражданского дела в судеот 10 000 ₽
      Составление возражения на исковое заявлениеот 10 000 ₽
      Представительство в суде первой инстанцииот 15 000 ₽

      Когда обращаться к юристу?

      Проблемы, с которыми чаще всего к нам обращаются за помощью:

      • задержали или не выплатили зарплату;
      • уволили или перевели на другую должность без согласия;
      • работодатель отказался оплачивать больничный, отпуск или отгул;
      • отказали в возмещении ущерба от травм полученных на рабочем месте;
      • отказали в компенсации обучения;
      • работодатель заставил заплатить за ущерб, в возникновении которого работник не виноват

      Важно! Если вас уволили без выплаты зарплаты, у вас есть только месяц на обращение в суд за восстановлением на работе.

      Основные услуги юриста по трудовому праву

      Юрист помогает в самых разных ситуациях:

      • Консультирует по вопросам трудового законодательства, разъясняет права и обязанности сторон;
      • Составляет и проверяет трудовые договоры, чтобы исключить невыгодные или незаконные условия;
      • Защищает при незаконном увольнении, помогая восстановиться на работе и получить компенсацию;
      • Взыскивает задолженности по зарплате, подготавливая претензии и представляя интересы в суде;
      • Оспаривает дисциплинарные взыскания, доказывая их несправедливость;
      • Сопровождает при сокращении, проверяя законность процедуры и помогая получить положенные выплаты.

      Трудовые споры могут быть сложными и эмоционально напряженными, но с помощью юриста вы сможете отстоять свои права. Не откладывайте обращение к специалисту — своевременная помощь позволит избежать дополнительных проблем и добиться справедливости.

      Обращение к профильному специалисту сэкономит ваше время и силы, вы получите четкий план действий, сможете правильно подготовить документы и доказательства

      3 шага к решению
      проблемы

      Позвонить нам или заказать звонок

      Или оставьте свои контакты мы сами вам позвоним

      Получить бесплатную консультацию

      Приступим к решению вашей проблемы сразу. Дадим оценку, сформулируем ожидания

      Подписать договор

      Согласуем и подпишем договор для решения вашей проблемы

      Записаться на первичную консультацию

      Оставьте свои контактные данные мы перезвоним в течение 5 минут

        Или звоните по телефону:

        +7 932 488 44 88

        Успешные практики
        и отзывы

        Добились для Федоро Кугаевского из г. Урай страхового возмещения по договору ОСАГО, в размере 110 100₽, с возмещением юридических услуг и неустойки в связи с нарушением сроков выплаты страхового возмещения. Скачать исполнительный лист.PDF

        Взыскали 113 000₽ за некачественный кузовной ремонт авто, так же ответчику пришлось заплатить стоимость независимой экспертизы в размере 20 000₽ и оплатить юридические издержки истца.
        Посмотреть исполнительный лист.PDF

        Нам пишут

        Частые вопросы

        Если зарплата задерживается, сначала напишите письменную претензию работодателю. Если это не помогает, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд. Юрист поможет составить претензию, подготовить документы и представит ваши интересы в суде. Также можно потребовать компенсацию за задержку выплат.

        Уволить без вашего согласия можно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, например, сокращение штата, нарушение трудовой дисциплины, ликвидация компании. Если увольнение незаконно, юрист поможет обжаловать его в суде и восстановить вас на работе.

        Если работодатель требует возместить ущерб, в котором вы не виновны, обратитесь к юристу. Он поможет доказать отсутствие вашей вины, проверит законность требований и, при необходимости, представит ваши интересы в суде. Работодатель обязан доказать вашу вину, иначе требование незаконно.

        Задайте свой вопрос юристу